Atendimento em todo o Brasil

Gente é coisa séria.

Eleve o padrão de como a sua empresa atrai, desenvolve e cuida de gente. Construa times saudáveis e de alta performance combinando resultado e bem-estar.

Ilustração SaaS de Recrutamento

Contratar bem é só o começo.

Do hiring ao desenvolvimento contínuo, colocamos as pessoas no centro para sustentar times de alta performance.

Recrutamento e Seleção

Identificamos e atraímos os melhores talentos equilibrando competências técnicas, habilidades comportamentais e fit cultural.

PsicoFácil

Plataforma digital para sua empresa atender à NR-1 com análise de riscos psicossociais, relatórios detalhados e plano de ação.

Programa contínuo de saúde mental

Não é só mais uma palestrinha. 8 programas e mais de 40 módulos: da formação de lideranças à prevenção de assédio.

Carreira e Desenvolvimento

Planos de carreira e trilhas personalizadas que alinham os objetivos da empresa às aspirações de cada pessoa.

Cultura

A alma do seu negócio em evidência. Ajudamos a definir, fortalecer e comunicar sua cultura, criando um ambiente onde os valores se tornam comportamento real.

Do mesmo ecossistema

Contratar bem é metade do caminho. A outra metade é cuidar de quem já está lá — com cultura e saúde mental.

Conhecer o PsicoFácil

Nosso recrutamento, em 4 etapas

1

Briefing da vaga

Entendemos sua cultura, o perfil técnico e comportamental e desenhamos o perfil de busca ideal.

2

Triagem e entrevistas

Buscamos ativamente e entrevistamos com metodologia +Humanos alinhando técnica, comportamento e fit cultural.

3

Os melhores + parecer técnico

Você recebe apenas os melhores candidatos, com nossa opinião técnica sobre cada um.

4

Garantia de 60 dias

Reposição sem custo se necessário. Você só paga ao final do período de garantia.

Por que a Mais Humanos?

Plataformas organizam currículos. Nós escolhemos pessoas.

Fazer internamente

RH e liderança já atolados — o processo compete com outras prioridades
Alcance restrito ao próprio network e canais já conhecidos
Processo extenso sem dedicação exclusiva à vaga

Outras consultorias

Entregam muitos perfis sem boa curadoria
A vaga é tratada como apenas mais uma
Sem atenção à marca empregadora — o candidato não vive sua cultura no processo
Fit cultural raramente aprofundado — rotatividade persiste
Mais Humanos

Nossa abordagem

Consultores que mergulham na sua cultura antes de buscar
Apenas os melhores candidatos, com parecer técnico de cada um
Avaliação comportamental e fit cultural em cada etapa
Turnover reduzido na prática: +4 anos é o tempo médio que os profissionais que indicamos ficam nos nossos clientes

Índice de permanência

+4 anos

tempo médio que os talentos indicados
por nós permanecem nos clientes

60 dias

de garantia em todas as
contratações, sem exceção

Modelo de cobrança

Pós-garantia

você só paga depois de confirmar
a contratação

Pronto para contratar certo?

Insira seu e-mail corporativo e nossos especialistas entram em contato para entender sua vaga e sua cultura.

Nosso DNA

Acreditamos que cada ser humano é único.

Conhecimento

Combinamos ciência comportamental, psicologia organizacional e anos de mercado para decisões mais assertivas.

Diversidade

Times diversos performam melhor. Isso não é pauta — é dado. Construímos processos que ampliam, não limitam, o acesso ao talento.

Colaboração

Somos uma extensão do seu time de RH — não um fornecedor. Trabalhamos junto, não pra você.

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